1、大学生的职场经验本来就比较少，没有相关的工作经验是可以应聘成功的，只不过自己必须要求放低门槛，对自己要有一个清醒的认识，作为用人单位来讲，用一些没有工作经验的大学生，也是一种培养。当做学徒来使用。
2、招聘形式 从招聘形式上来看，分为校园招聘和社会招聘。而校园招聘的对象，基本上都是没有任何工作经验的应届毕业生，社会招聘的时候，招聘的一般都是有两年以上工作经验的人。
3、销售人员一分钟自我介绍（通用17篇） 当来到一个陌生的地方时，我们时常会需要作自我介绍，自我介绍是一种认识自我的手段。相信大家又在为写自我介绍犯愁了吧！以下是我为大家整理的销售人员一分钟自我介绍，欢迎大家分享。
第二招：优化教育培训经历。如果你没有一些工作经验，可以选择去写你经过的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。
制作一份简历：简历应该包括个人信息、教育背景、实习经历、技能和兴趣爱好等。即使没有工作经验，也可以在简历中突出自己的优势和特长。 寻找实习机会：实习是获得工作经验的好机会。
没有工作经验但可以积累面试经验 在面对招聘时你会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。
1、和领导、同事搞好关系，领导的事就你家的事，能做到了你就成功一半了。首先实习很多东西都不会要 一定要多问。你不会没关系，但一定要勤快。说得勤快是指要有自学基础上的咨询。
2、职场新人在工作的1到3年内应该这样做，吃苦耐劳劳，比如说办公室打扫卫生，多多替妈妈做做这个活，你要多干。要与人为善。清可量的，不要和任何人起冲突，哪怕自己吃点亏，最好是吃了亏落个好儿。
3、大家被聘请并不是他需要救助，只是因为他们能够办事。应聘求职时训练有关的讲话技巧，做大量演习背熟，不会卡在求职当场。找个工作要做好充足的准备。你不能只申请办理一份工作。你要是不打下基础，你就会不成功。
4、一颗平常心、谦和的态度助你赢得印象分对招呼你的前台小姐，或是助理秘书，记住报以谢意和礼貌，不要盛气凌人。
5、如果是自己负责某一个专项，这里就需要自己多多钻研了。最好的方法是有人带，这样学起来快！在从实际工作上学习以外，可以参加一些培训，比如一些人力资源的培训，这样可以得到一些直接的宝贵的经验，再也可以考取一些证书。
6、结合自身特长去找工作，对自己更加有利。每个人都有自己所擅长的专业技能领域……这就是自己在职场上做出业绩、取得事业上不断发展的基础。
