范文一:标题:急招住家保姆一名。内容:写清楚你对保姆的要求,如保姆要会做点什么,到家后在家里都干些什么等。工资:工资问题你可以直接写在招聘书中也可以面议。写明你的地址和联系方式及联系人。
简洁规范:招聘广告应简明扼要,简单介绍企业概况,重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准,用词规范,抓住重点。准确美观:招聘广告用词要准确,不要出现错别字,做到语法通顺,语言流畅,排版美观整洁。
招聘做饭阿姨一名,工资面议,身体健康,年龄在20岁以上,有经验者优先录用。4口人的饭菜会做各种鱼,会做哪种类的菜(自己喜好),菜以什么(自己填写)菜为主,每天做中餐和晚餐,餐后收拾厨房卫生。
问题四:招聘广告语怎么写 首先,从了解招聘广告的定义开始,指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息,也是对招聘方的一种宣传。
如果有工资福利的具体数字,你应该写清楚,否则你可以亲自写。一般来说,直接写招聘人数是可以的。申请者自然会来问。这样的招聘启事一般用于社会餐饮,大型、高档酒店的招聘启事会更详细、更全面。
餐饮人员的招聘可以写:因营业需要,现在急需招聘餐饮工作人员,其具体要求是:年龄在18周岁以上,初中及以上学历;遵纪守法,无违法违纪行为;有良好的沟通协调能力;工作积极认真,能吃苦耐劳。