休假期间发生意外单位有没有补偿,员工休假途中意外受伤怎么办

2024-04-26 11:07:27 素质提升 admin

在上班时间脚崴了,我休息了三天公司不但没有补助还扣了我四百五十块钱...

原则有三:(1)第一次和最后一次都要浸泡在温水中。(2)浸在温水中时最好一边活动脚踝,但仍要在不痛的范围之内活动。(3)浸温水的时间要比浸冷水的时间来得长。浸温水的时间要比浸冷水的时间来得长。

不少人是先使劲揉搓疼痛的地方,接着用热水洗脚,活血消肿,最后强忍着疼痛走路、活动,为的是别“存住筋”。但实践证明,这样处置崴伤的脚是不妥当的。

见义勇为,经公安机关或者县级以上人民政府确认的。职工上班途中摔伤,不属于上述两种情形之一,不能认定为工伤或者视同工伤。

...员工请假时段中,交通意外死亡,公司有赔偿吗

对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。但是在请假外出的时候不算工伤。法律分析上班期间请假外出办私事结果出车祸了,不属于工伤范畴。

法律分析:员工在放假期间发生意外,如果不是因工外出则不属于工伤,公司无需承担责任。如果员工在职出现意外:职工工伤死亡赔偿标准: 丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

员工上班路上发生车祸死亡,公司需负责,如需赔偿,能赔丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

发表评论:

最近发表